主题[214]：kiss wang           联系人:王绥吻 发表日期： 7/3/2008    潜能在于拼博，超越在于勇闯 心态创造行动，行动创造结果 只要努力就没有什么不可能的

主题[213]：应聘——我理想的公司           联系人:屈香花 发表日期： 6/26/2008    我在中华人才网上看到你们的招聘信息，看了你们的网站以后我更坚定了自己的想法，这就是我一直梦寐以求的单位，可以让我的能力更加充分地发挥，也可以学到更多的东西。我有五六年的销售经验，在技巧，心态方面都很成熟，已经发过简历，非常期待你们的答复，谢谢！祝你们生意兴隆！

主题[212]：回复           联系人: 发表日期： 6/24/2008    请把简历发到公司的招聘网站(中国人才热线,51JOB,中华英才网),选择任何一个招聘网站投递简历均可,或是发简历到hr@chitron.com.如果符合公司招聘要求,会在一周内和您联系.

主题[211]：请问一下，想应聘贵公司的国内销售代表，可以直接带个人简历到你们公司吗？           联系人:过客 发表日期： 2008-6-21    请问一下，想应聘贵公司的国内销售代表，可以直接带个人简历到你们公司吗？

主题[210]：也是过客           联系人:也是过客 发表日期： 2008-5-30    留下来的不一定是最好的,走的也不一定是很差的,跌倒就要在跌倒处吸取经验,采取措施,不能抱怨,怀疑,只要相信自己行!走到哪都是最好的.

主题[209]：回来看看           联系人:过客 发表日期： 2008-5-29    虽然已经离开Chitron有好几个年头，但时不时还会打开Chitron的主页看看。希望看到Chitron的进步。 不管以前是否与Chitron存在着任何不同的想法而离开公司，但离开后还是把与Chitron同事的感情埋在心底。 希望以后的Chitron能走Google公司的工作氛围路线，让员工更快乐的工作。

主题[208]：回复“F”           联系人: 发表日期： 2008-5-29      您到我司面试，给您有这样的印象我们非常遗憾，对此给您带来的影响，也非常抱歉。在整个面试中，我们的态度是真诚的，但我们对每个环节有严格的流程和慎重的考虑，同时我们也非常珍视我们的劳动成果，因为安排一个人进行完整流程的面试，需要内部各部门的协调、沟通和讨论，所以请相信我们不会无由的拒绝一位应聘人员。在经过一系列招聘环节后，我们经过慎重考虑，还是决定在您回校答辩结束后，告诉您不能录取的这个情况，这对于我们公司来说也是一个损失，投入了很多的人力、精力和宝贵的时间，所以希望您能够平息您的不满，这也不是我们所希望的结果。在这里我们真诚的希望您能找到适合自己的工作，在工作中创造出优异的成绩。

主题[207]：应聘北美采购           联系人:888 发表日期： 2008-5-26    请问贵公司的北美采购已招满了没有?